2025年江苏无锡梁溪区教育系统引进出色年轻人人才172人公告（二）

2025-05-20 来源：国家公务员考试录用网" 点击：479

　2025年无锡梁溪区教育系统引进出色年轻人人才公告（二）为选拔出色教育人才，优化教师队伍结构，提高师资整体水平，无锡梁溪区教育系统决定面向全国第二批引进出色年轻人人才172名。本次引进的年轻人人才全部纳入事业单位编制管理。

2025年无锡梁溪区教育系统引进出色年轻人人才公告（二）为选拔出色教育人才，优化教师队伍结构，提高师资整体水平，无锡梁溪区教育系统决定面向全国第二批引进出色年轻人人才172名。本次引进的年轻人人才全部纳入事业单位编制管理。现或有关事情公告如下：1、引进对象和报名要求1、基本条件：具备中国国籍,思想政治素质好，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身心健康；拥有教师职业所需的综合素质和考试报名学科相对应的专业技能，具备较强的口头表达能力、组织管理能力和专业进步潜力。2、年龄条件：
18周岁及以上（2007年1月1近日出生）、30周岁及以下（1994年1月1日（含）后出生），博士研究生可放宽至35周岁（1989年1月1日（含）后出生）。3、学历条件：2025届普通高校本科及以上学历。备注：（1）研究生学历面试考生读研期间无工作历程。（2）2024年1月至2025年7月期间获得国（境）外学历，已申请或已完成教育部留学服务中心学历认证，且尚未就业的留学回国职员，可按2025届毕业生报名。4、专业条件：所学专业需要符合考试报名职位的学历层次和专业需要。详见《2025年无锡梁溪区教育系统引进出色年轻人人才（二）职位介绍表》（见附件1）。附件中有其他条件需要的，须同时满足。5、职业资格和能力条件：考生须获得考试报名职位相应或以上层次的中小学教师资格证（暂未获得的，须承诺于2025年7月31近日获得相应教师资格证）。考试报名英语教师职位的考生还要获得专业英语八级等级合格证书，若暂不可以提供，可先报名，但须承诺于2025年7月31近日获得。考试报名英语教师职位的境外高校毕业生如无专业英语八级等级合格证书，在线报名时须提供雅考虑试7分或托福考试95分及以上成绩单。6、有下列状况者不能报名：（1）与事业单位员工有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲及其他需要回避的亲属关系的，不能面试具备直接上下级领导关系的职位和《事业单位人事管理回避规定》需要回避的职位；（2）曾因犯罪受过刑事处罚、劳动教养、少年管教的职员或曾被开除公职的职员;（3）遭到党纪、政纪处分或正在同意纪律审察的职员；（4）被依法列为失信联合惩戒对象的；（5）普通高校委托培养、定向培养毕业生；（6）现役军人；（7）国民教育序列普通高校在读非2025届毕业生；（8）其他不适合担任教师职务的。2、报名安排1、使用互联网报名方法。报名、照片和证明材料上传、资格初审、打印准考证，均通过互联网进行。（1）报名、照片及有关资料上传时间：2024年12月11日9:00至12月17日16:00（2）报名网址：http://zp.wxlxjy.com（3）网上资格初审时间：2024年12月11日12:00至12月17日17:00（4）面试者对资格初审异议的陈述申辩时间：2024年12月11日12:00至12月17日17:00（5）资格初审单位对资格初审异议的处置时间：2024年12月11日12:00至12月17日17:302、考试报名职员可在报名24小时内在同一网址查看是不是通过资格初审。通过资格初审，报名方为有效，方可进入第一阶段考核环节。3、报名需要注意的地方（1）考试报名职员需要认真阅读本公告，对照公告中报名要求和职位需要如实填写有关信息，同时上传本人最近正面免冠彩色证件照片（电子版JPG格式，大小1MB以内，白底），上传本人身份证、就业推荐表、协议书、学历学位证书、教师资格证（或考试合格证明）、中文证书、教育部留学服务中心认证材料、承诺书及违法犯罪记录查看授权书（模板见附件2）、由学校（院）开具的无纪律处分证明、综合类荣誉证书（自行根据获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）、专业技能类获奖证书（自行根据获奖级别排序，1张证书为1份，最多上传5份）等证明材料的图片（电子版PDF格式，大小2MB以内，垂直正向、不留边框，内容明确，便于辨别）。考生所提交的证明材料需要真实有效。梁溪区教育局对考试报名职员提供的信息进行审核，凡弄虚作假者，一经查实，立即取消考试资格或聘用资格，对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取报名条件的，将根据有关规定严肃处置。（2）考试报名职员只能选择本公告中的一个职位进行报名（以职位代码为准），报名与考试用的身份证需要一致（需要是有效期内的第二代身份证）。网上资格审核通过后，不能更改报名信息、不能改报其他职位。资格未审核或资格审核未通过的，在报名日期截止前可以改报其他职位。（3）各职位开考比率为1:3。假如出现职位报名人数达不到开考比率的状况，将降低或取消招聘计划。考试报名被取消计划对应职位的职员可重新补报其他职位，补报名的时间为：2024年12月18日14:0016:00。对少数特殊专业或层次需要较高，确实很难形成角逐的专业技术职位，经市级公开招聘综合管理部门赞同，可适合减少开考比率。（4）考试报名音乐、体育、美术教师职位的考生，还须按需要在报名网站上传专业专长展示视频（视频中不出现名字、学校等个人信息，视频时长：2分钟以内，格式：mp4，分辨率：720p ，编码：h264 ，大小：
100MB以内，推荐使用QQ影音压缩）。供用人单位参考。4、准考证打印打印准考证时间另行公告，考试报名职员到报名入口下载并准考证打印。3、引进方法1、第一阶段：资格复审和适岗综合评价。适岗综合评价前进行线上资格复审，通过资格复审者方可进入适岗综合评价。资格复审时考生须提供就业推荐表、就业协议书和报名时提交的各项材料，不拥有考试报名资格、材料提供不充分或提供不真实信息的，视为复审不通过。适岗综合评价主要考察专业综合素质及职位适应能力。适岗综合评价采取线上面议等形式，具体安排另行公告。根据第一阶段适岗综合评价成绩从高分到低分的顺序，依据职位招聘人数1:5（招聘职位数为1）或1:3（招聘职位数大于1）（同分跟进）的比率确定进入第二阶段现场考核的职员，并在网上公布。报名成功人数为1:5（招聘职位数为1）或1:3（招聘职位数大于1）的职位直接进入第二阶段考核。第一阶段缺考的考生视作自动弃权，不再进入第二阶段考核。第一阶段成绩不计入总成绩。进入第二阶段考核的考生须进行参加考试确认，确认时间和方法另行公告。未在规定时间内完成确认的考生视作自动舍弃第二阶段现场考核资格，招聘单位可按序进行递补。2、第二阶段：现场考核。现场考核暂定12月下旬在无锡进行，具体安排以公告为准。现场考核分为笔试和面试两个部分，主要考察教育教学能力。现场考核总分=笔试成绩40%+面试成绩60%，面试合格线为70分，低于70分直接淘汰。3、成绩计算方法。依据第二阶段现场考核总分从高分到低分，根据职位需要数1：
1的比率确定进入体检阶段职员名单。如第二阶段成绩相同，取面试成绩高者为进入体检阶段职员；若面试成绩亦相同，则进行加试，取加试成绩高者为最后进入体检阶段职员。本次招聘教师考试没复习大纲、复习提纲，不指定考试用书，也不委托任何机构举办培训机构。4、体检和考察体检由无锡梁溪区教育局统一组织推行，时间地址另行公告。体检根据《公务员录用体检通用标准（试行）》实行，体检成本由面试职员自理。体检不合格者，不予录取。梁溪区教育局对体检合格职员根据《无锡事业单位公开招聘职员考察工作推行细节》（锡人社发〔2024〕9号）规定拟定考察工作策略并组织考察，重点考察面试职员的政治思想表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩等状况。因体检、考察不合格等缘由出现职位空缺时，招聘单位可结合实质状况决定是不是进行递补（如需递补，依第二阶段成绩从高分到低分进行递补）。拟聘用公示发布后不再进行递补。5、公示和聘用经考试、体检、考察合格后，对拟聘用职员公示7个工作日，公示无异议，报无锡梁溪区委编办、无锡梁溪区人力资源和社会保障局办理入编、聘用手续，签订事业单位聘用合同书，并进行试用期管理与考核。试用期满考核合格的，予以定岗，试用期内被证明不符合职位需要的取消聘用资格，解除聘用关系。获得聘用资格的考生在2025年7月31近日需要提供所报职位需要的各类证书，不可以提供者取消聘用资格。（承诺书模板见附件2）新聘用的教师实行区管校用的模式，所有职员需要服从招聘单位和主管部门的调配。聘用职员在我区服务需要满5周年（含）以上才能向区外流动。6、诚信管理面试者在报名、资格审察、考试、体检、考察、录用过程中的非诚实诚信行为，一经查实，取消面试和录用资格，并将失信行为提供给公共信用信息机构。在事业单位公开招聘考察环节，将个人信用状况作为考察的要紧参考依据。7、招聘考务有关信息发布网址本次招聘有关的各类公告、公告、公示等信息通过以下网站发布：无锡梁溪区教育局网站公告公示栏：http://www.wxlx.gov.cn/jyj/zfxxgk/gggs/index.shtml无锡梁溪区人民政府网站公告公示栏：http://www.wxlx.gov.cn/xwzx/gggs/index.shtml请各位考生准时登录查看有关信息。8、咨询电话本公告由无锡梁溪区教育局负责讲解。咨询电话： 0510-85057395、82733993（工作日9:00-11:00、13:00-16:00）。9、招聘纪律与监督1、事业单位公开招聘职员工作，坚持贯彻公开、平等、角逐、择优的原则，严肃招聘纪律，严格秉公办事，同意纪检、监察部门和社会监督。从事公开招聘工作的负责职员及其员工与考生有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系等亲属关系或者有其他情形可能影响招聘公正性的，应当实行回避。2、为便捷群众和社会监督，杜绝不正之风，特设立监督举报电话：无锡梁溪区人力资源和社会保障局：0510-83158637无锡梁溪区教育局：0510-82725680全国纪检监察机关统一举报电话：
12388附件1：2025年无锡梁溪区教育系统引进出色年轻人人才（二）职位介绍表.xlsx附件2：承诺书及违法犯罪记录查看授权书.docx无锡梁溪区教育局2024年12月9日

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